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Analista de Importação Jr

Descrição da vaga

Realizar desenvolvimento de fornecedores e produtos, análises de MRP, projeção de estoques e controle de pedidos, apoiando na gestão de prazos e conformidade das entregas.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver fornecedores estrangeiros para ferramentas, componentes e matéria-prima, garantindo a diversificação e qualidade.

Realizar o processo de qualificação de fornecedores de acordo com o Manual de Requisitos para Fornecedores Gedore, assegurando a seleção de parceiros qualificados capazes de garantir entregas pontuais e produtos de alta qualidade.

Negociar preços e prazos de entrega com fornecedores estrangeiros, buscando sempre o melhor custo-benefício dos produtos adquiridos e garantindo a competitividade no mercado.

Negociar custos competitivos de frete internacional para otimizar os custos de importação e garantir a eficiência logística.

Analisar mensalmente a performance dos fornecedores, identificando oportunidades de melhoria e criando e acompanhando planos de ação quando necessário.

Rodar MRP e analisar necessidades de compras geradas para posterior emissão dos pedidos.

Realizar análise de projeção de estoques e potenciais rupturas, desenvolvendo ações para minimizar os impactos relacionados à variação de demanda e entrega dos fornecedores.

Requisitos e qualificações

Ensino superior em: Comércio Exterior, Administração, Logística ou afins.

Desejável Pós-graduação em andamento: Na área de Comércio Exterior, Administração, Logística, Gestão de Projetos ou áreas afins.

Informações adicionais

Horário de trabalho: 08h - 17:45h


Vamos te oferecer:

Plano de saúde (ambulatorial ou hospitalar) - custeio de 100% da mensalidade para o funcionário;

Convênio Odontológico - Sesimax

Atendimento odontológico na empresa

Atendimento ambulatorial na empresa

Wellhub (Gympass)

Atendimento Assistência Social

Atendimento Psicológico

Cartão convênio farmácia

Subsídio Medicamentos

Seguro de vida em grupo facultativo;

Restaurante no local;

Vale Transporte;

Estacionamento no local;

Participação no Lucro dos Resultados (PLR);

Incentivo à formação, conforme política interna;

Kit Natalino;

Kit Maternidade/Paternidade;

Presente aniversário;

Licença Maternidade/Paternidade Estendida;

Biblioteca SESI.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Avaliação
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Gedore Brasil

A GEDORE É UMA MULTINACIONAL ALEMÃ COM MAIS DE 100 ANOS DE HISTÓRIA e ao longo dos anos expandiu para outros países e continentes. Atualmente seu portfólio conta com mais de 18.000 itens que são fabricados em diversos países como Áustria, África do Sul, Alemanha, Inglaterra e Brasil. Em 2022, a sede brasileira completou 60 anos de sucesso e atualmente é a segunda maior planta do grupo, localizada na cidade de São Leopoldo/RS.

A GEDORE Brasil é responsável por desenvolver, fabricar e comercializar os produtos distribuídos em todo território brasileiro e América Latina, gerando empregos diretos e indiretos, impactando positivamente na economia rio-grandense e brasileira. Além da tradicional marca GEDORE, focada na fabricação de ferramentas industriais, em 2018, foi feito o lançamento global da linha GEDORE red, com foco em ferramentas automotivas e profissionais. Em 2019, ressurge a linha ROBUST com o foco para o público hobbista, levando a marca GEDORE em todos os momentos da vida, desde a indústria até a sua casa!

 

GEDORE FERRAMENTAS PARA VIDA.